Главная » Публикации » Семейная пара – плюсы и минусы

Семейная пара – плюсы и минусы

Если Вам необходимо найти надежных помощников по хозяйству – трудолюбивых и аккуратных, исполнительных, с опытом работы и отличными рекомендациями – обращайтесь в агентство по подбору домашнего персонала «Каприз». Если Вам необходим персонал, который бы взял на себя весь объем работы по содержанию в порядке небольшого загородного дома или дачи – мы рады предложить Вам нанять семейные пары.

В каких случаях рекомендуют нанимать семейные пары?

Семейные пары идеальны в тех случаях, когда общий объем работ достаточно невелик, и нанимать специалиста-повара и садовника, домработницу и семейного водителя становится чрезвычайно невыгодно. В таком случае пара мужчины и женщины, получающих общую зарплату, идущую в их общий бюджет, с успехом может разделить между собой всю работу по дому, начиная от уборки и заканчивая ремонтом инженерных сетей. Как правило, мужчина выполняет обязанности садовника, сантехника, дворника, водителя, слесаря, охранника… короче говоря, мастера на все руки. Женщина в то же время следит за чистотой и порядком в доме и выполняет массу других обязанностей, считающихся традиционно женскими.

Также практически незаменимы семейные пары в тех случаях, когда Вы живете в городе, но имеете дачу в Подмосковье, где бываете только на уик-энд. Если в Ваше отсутствие за Вашей собственностью ухаживает постоянно проживающая на участке супружеская чета – Ваш дом всегда будет уютен, сад – ухожен, счета – оплачены.

Семейные пары – в чем их недостатки и преимущества?

Принимая на работу семейные пары, надо уделить особенное внимание тем отношениям, которые сложились между супругами. Если их брак удачен – значит, перед Вами, по сути, давно сработавшийся небольшой трудовой коллектив, который обладает многолетним опытом совместного ведения домашнего хозяйства. Такие супруги понимают друг друга с полуслова, им не составит труда наиболее эффективно распределить между собой обязанности по дому, а, поскольку они делают общую работу и получают за нее общую зарплату, конфликты из серии «я работаю больше, а получаю столько же» между супругами исключены.

Как правило, на работу предпочитают нанимать семейные пары, уже вышедших из молодого возраста, и успевших вырастить детей. Считается, что в таком случае пара является наиболее стабильной, и вероятность возникновения между супругами конфликтов, вредящих работе, минимальна.