Главная » Публикации » Что нужно учитывать, выбирая домработницу

Что нужно учитывать, выбирая домработницу

Вы решили завести домработницу, но не имеете понятия с чего начинать? Выбор помощницы по хозяйству – дело непростое, так как этот человек войдет в вашу семью и будет в курсе семейных отношений и ваших дел, к этому надо быть готовым. Постоянно проживающая в доме или приходящая домработница рано или поздно становится свидетелем семейных проблем. Это значит, что не стоит нанимать человека с улицы, у которого нет ни опыта, ни рекомендаций. Где и как найти домработницу?

Пути поиска домработницы

Существует несколько вариантов поиска домработницы: объявления в газете, рекомендации знакомых, наем домработницы через агентство домашнего персонала. Некоторые хозяева приглашают дальних родственников из провинции для помощи по хозяйству, но, зачастую, такое сотрудничество приводит к неприятным результатам. Желание иметь в доме своего человека перерастает в зависимость от родственника. Сколько бы ему не заплатили за работу, ему покажется, что вы его бессовестно грабите. Намного проще бывает договориться с посторонним человеком: определенная плата за определенный объем работ. Перед тем, как начать поиск помощницы по хозяйству, стоит определиться: какого возраста вам бы хотелось видеть домработницу. Многие обращаются за помощью к своим знакомым с просьбой подыскать порядочную женщину для ведения хозяйства. Этот вид поиска не всегда бывает результативным. В этот момент может не быть подходящей кандидатуры, либо рекомендованная подругой домработница вам просто не подойдет. В итоге, есть реальный шанс испортить с приятельницей отношения. Поиск домработницы по объявлению – дело довольно рискованное. Доверяя незнакомому человеку свое хозяйство, никогда не знаешь, что из этого выйдет. Хорошо, если просто вам не подойдут хозяйственные качества помощницы. Иногда домработницу, «случайно» прихватившую ваши вещи, приходится искать с помощью милиции. Самым надежным способом поиска домработницы является агентства по подбору домашнего персонала. В агентстве весь домашний персонал проходит тщательную проверку, дополнительное обучение. Здесь к своей работе подходят со всей серьезностью. Заключается договор о предоставлении услуг, предоставляются рекомендации и дипломы об образовании. В случае каких – либо проблем с домработницей, можно всегда обратиться в агентство. Квалифицированный домашний персонал разительно отличается от случайно нанятой домработницы. Единственный нюанс – это само агентство. В последние годы слишком много развелось агентств однодневок, предлагающих сомнительные услуги. Тут уж точно надо быть особенно внимательным.

На что обратить внимание при выборе домработницы

Итак, путь, по которому ведется поиск домработницы, найден. Остается составить список вопросов, которые необходимо задать претендентке и список своих требований. В первую очередь, необходимо узнать об опыте работы домработницей дома, в гостиницах или пансионатах. Рекомендательные письма с предыдущего места работы, немаловажный фактор при подборе домработницы. Стоит задать вопрос о причине ухода с предыдущей работы. Возраст также имеет значение при выборе домработницы. Лучше всего выбирать домработницу от 30 до 55 лет. Слишком молодые не годятся на роль домработниц, так как не хватает опыта, а порой и выдержки, а у пожилых уже недостаточно сил для домашней работы. Аккуратность и пунктуальность человека можно определить в одну из первых встреч, и претендентке пришедшей на встречу в неопрятной одежде, лучше всего отказать сразу. Если домработница будет приходящей, лучшим вариантом будет подобрать кандидатуру, проживающую недалеко от вашего дома. Если живете за городом и планируется проживание домработницы с вами, присмотритесь, насколько вам будет с ней комфортно, ведь жить придется под одной крышей. Первое впечатление не дает полной картины и поэтому стоит попробовать и взять домработницу с испытательным сроком. Во время испытательного срока можно окончательно убедиться, подходит вам эта женщина на роль домработницы или нет. Бывает, что человек, раздражает без каких – либо причин, просто не нравится. Испытательный срок покажет возможность приемлемых взаимоотношений между хозяевами и домработницей.

Выбрали домработницу, что дальше?

Вы определились с домработницей, нужно ввести ее в курс дела. В первую очередь, необходимо познакомить со всеми членами семьи, вкратце рассказать о привычках каждого, чтобы потом не было недоразумений. Показать объем работ, определиться по времени прихода и ухода домработницы. Домработница должна иметь доступ к средствам первой необходимости, аптечке, бытовой химии, бытовой технике. Список телефонов аварийных и справочных служб должен находиться на видном месте, чтобы в случае непредвиденных обстоятельств можно было позвонить. Необходимо домработницу ввести в курс дела по поводу режима в доме, привычек домашних и некоторых особенностях жильцов дома. Если домработница делает закупки продуктов, то оставляется список продуктов и определенная сумма. Круг обязанностей домработницы стоит определить сразу, чтобы она четко знала, за какую работу она получает зарплату. Бывает так, что начинается работа в доме с одних обязанностей, а потом хозяева начинают потихоньку загружать домработницу дополнительными обязанностями за ту же плату. Если хотите, чтобы сотрудничество было долгосрочным, лучше этого не делать, а дополнительные обязанности должны обговариваться за дополнительную плату. Нельзя забывать о дистанции. Хорошие отношения между хозяевами и домашним персоналом не стоит путать с панибратством. Но, благодарить за сделанную работу надо всегда. Следует помнить, что человек, работающий на вас профессионал своего дела, а профессионализм в любой области достоин уважения. Испорченные отношения с домработницей наладить не просто, поэтому не стоит допускать неуважительного отношения к человеку, который работает на вас.